英语论文网

　　　2008年，由美国的次贷危机引发的金融危机，导致了全球经济的急速下滑，许多国家的经济都受到了沉重的打击，而中国的经济却在这次危机中稳步发展。随着北京奥运会的召开和上海世博会的如期举行，又一次促进了中国的经济发展。在这个过程中，中国出现了大批的新兴企业，老企业在这次发展的浪潮中也得到了扩张的挈机。从而整个经济市场对会计人员的需求量也大大提高。https://www.51lunwen.org/financeandaccounting/ 据相关统计，截至目前为止，我国会计业人才已达到1400万人。在全国经济发展的带动下，玉溪地区的经济也得到了快速的发展，新企业的出现加大了对会计人才的需求。据此情形，对会计人员薪酬状况进行调查和分析就显得非常有意义。以玉溪市为例，对玉溪市的会计人员薪酬状况进行研究分析，可以更好的了解影响玉溪地区会计人员工资水平的主要因素，以及玉溪会计人员薪酬管理的合理性和公平性。同时，根据这些资料，玉溪市会计人员可以在就职前做好职业生涯规划，为以后的择业和就业做好充分的准备。

一、会计人员薪酬与职业规划相关理论

（一）会计人员工作幸福指数与薪酬的关系

1、会计人员工作幸福指数
　　　会计人员的工作幸福指数是指会计人员对工作的主观感受程度，是会计人员心理的一种主观感受。[]“人类努力的目标在于获得幸福。”工作幸福指数综合了丰厚的薪酬、愉快的工作氛围、良好的人际关系等各个方面。但随着人们的生存压力不断增大，薪酬因素在衡量会计人员工作幸福指数中的重要性也不断增大了。
2、会计人员工作幸福指数与薪酬的关系
　　　当今职场竞争激烈，所有的会计人员都面临着巨大的压力——来自上司的的压力。来自同事间的压力，来自家庭的压力，住房、医疗、赡养老人、子女教育……面对这些如潮水般的压力，将如何应对。作为身在职场中的会计人员来说，答案只有一个，那就是提高薪酬水平，只有高薪才能缓解生存压力，从而带来幸福感。其次，随着我国经济的不断发展，人们的社会物质水平也得到了不断地提高，而社会物质水平提高的前提是人们必须有足够的资金。因此，在我国现阶段，丰厚的薪酬就成为了影响会计人员工作幸福指数的一个重要因素。大多数会计人员在进行职业生涯规划时，都会将薪酬因素作为首要考虑的事项。从而分析影响会计人员薪酬水平的影响因素也由此而变得意义非凡。
3、合理的职业规划——合理的薪酬定位
　　　一份适合自身发展的职业规划，要求会计人员对自己不同阶段的薪酬水平要有一个合理的定位。初就业者不能盲目的追求高薪，因为高薪需要几年的努力和付出。会计人员在这几年中应该怎样去规划自己怎样实现自己的工作目标，这就需要一份好的职业规划了。因此，想要得到高薪待遇，玉溪会计人员就必须提前做好职业规划。 

(二)会计人员薪酬与职业规划
　　　 在这个人口膨胀的年代，人们的生存压力也在不断增大。上涨的物价，上涨的房价，刺激着每一个人的神经。一份高薪工作，是大部分待就业者最迫切的渴望。随着经济的发展，会计人员的就业虽已不再是难题，但是，要想找到一份高薪的工作却是非常困难的。据调查， 现阶段我国享有高薪待遇的会计人员并不占多数，大部分会计人员由于职称低、学历低或者经验不足等原因，薪酬水平都不是很乐观。因此，怎样才能获得高薪是每个会计人员都渴望知道的问题。
　　　走上工作岗位是学校的延续，是社会大环境里的一个小环境，是将知识转化为产出的平台，一份工作合适与否，直接影响会计人员的收入，影响会计人员核心竞争力的形成。职业生涯规划的意义就在于帮助会计人员了解到底想要什么，适合什么工作。选择合适的工作需要会计人员在择业阶段做出准确的判断，因此会计人员必须做好职业生涯规划，避免发展中的盲目性。
　   会计人员在进行职业规划时，首先要考虑的是行业的选择，哪些行业待遇好，这是会计人员在职业规划前应了解的问题。其次，影响会计人员薪酬的主要因素有哪些，这也是职业规划前应了解的问题。最后，通过了解的问题合理的进行职业生涯规划。这样的职业规划才具有一定的目的性和实际性，才能引导会计人员走向成功。

      
　
 三、玉溪市会计人员职业规划的重要性问题....................................15
（一）玉溪市会计人员职业规划的重要性.................................... 15
1、减少焦虑感和情绪波动 ....................................16
2、工作更易获得成就感.................................... 16
3、人力资本投资更具有针对性.................................... 16
4、不易受到外界干扰.................................... 17
（二）职业规划的原则.................................... 17
1、择己所利.................................... 17
2、择己所爱.................................... 17
3、择己所长.................................... 17
4、择世所需 ....................................17
四、对玉溪市会计人员职业规划的建议.................................... 18
（一）职业规划的主要方法和步骤的建议.................................... 18
1、确定志向.................................... 18
2、自我评估.................................... 18
　3、职业生涯机会评估.................................... 18
　4、职业选择.................................... 18
　5、设定职业生涯目标 ....................................18

总结

　    经济越发展，会计越重要，而会计人员的职业规划在整个职业生涯中的作用是不言而喻的。它是引导会计人员走向成功的指南针。在人口急速膨胀的时代，生存压力不断加大，高薪待遇成了多数人共同的追求。在进行职业规划时，薪酬因素也就自然而然成为了必需考虑的条件。对玉溪市会计人员薪酬水平进行调查，分析出影响会计人员薪酬水平的主要因素，https://www.51lunwen.org/ 首先可以为玉溪地区会计人员进行职业规划提供较为直观的借鉴和参考。其次，作为会计专业的学生，调查了解会计人员的薪酬状况，可以为我们今后的就业择业和职业规划提供一个好的借鉴和参考。根据这些资料，我们还可以提前做好会计人员的职业生涯规划，为以后走上好的工作岗位做好充分的准备。最后，根据问卷调查过程中了解到的情况，可以合理地对玉溪市会计人员的职业生涯规划提出建议。