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研究英语中性别歧视现象

论文作者:留学生论文论文属性:职称论文 Scholarship Papers登出时间:2010-06-29编辑:lisa点击率:2784

论文字数:3000论文编号:org201006291045259683语种:中文论文 Chinese地区:中国价格:免费论文

关键词:语言与性别社会语言学性别歧视

【 摘 要】 语言中的性别因素已成为语言学中一个重要的研究变量。 本文综述对英语中性别歧视现象的历时研究及语言性别歧视的社会动因。
    语言是社会的一面镜子, 是对社会传统、 风俗习惯以及文化意识的真实反映, 随着社会语言学及社会心理语言学等学科研究的深入发展, 语言与性别的研究应运而生。语言学界对性别因素的研究以二十世纪六十年代为界, 划分为两大阶段: 零散研究时期(二十世纪六十年代以前) 和系统研究时期 (二十世纪六十年代起至今) ( 赵蓉晖,2003)。 人 类 关 于 语 言 与 性 别 的 研 究 至 少 可 以 追 溯 到 1664 年( Jespersen, 1922)。 1922 年, 叶斯帕森在《 语言: 本质、 发展及起源》 中专辟一章介绍了女性语言的诸种表现及特点。此后, 语言与性别的研究逐渐成为人类学和社会学普遍关注的一个话题。然而, 这一时期对于语言中性别因素的研究还是零散的, 直到二十世纪六十年代以后, 语言与性别作为一个独立的语言学问题受到语言学家的关注。 二十世纪六七十年代, 西方社会轰轰烈烈的女权运动的影响进一步推动了语言与性别研究的发展, 这一时期出现了一批著名的语言学家, 如 Lakoff,Trudgill, Zimmerman, West 等。语言性别歧视现象存在于不同的社会文化中, 时至今日, 语言性别歧视研究已经发展成相对独立的社会语言学研究分支。
    1.发展历程从历史发展阶段来看, 英语性别歧视现象研究经历了四个主要阶段。第一阶段为二十世纪六十年代末至二十世纪七十年代中期, 这一阶段研究的主要目的是通过搜集现代英语中含有显形性别歧视的习惯用法和表达方式, 以此来唤醒公众意识, 使其充分意识到性别歧视的危害。 但这一时期对于搜集到的性别歧视现象的分析缺乏语言学专业知识的指导, 以偏概全; 所提出的改革措施忽视语言发展历史, 易走极端。第二阶段从二十世纪七十年代中期开始, 到二十世纪八十年代中期为止。 这一阶段的研究重点在于, 首先采用形式分析的方法, 从构词形式上找出含有性别歧视倾向或底蕴的词语与用法, 然后采用不同的改革措施, 减少或消除英语中的性别歧视现象。这一时期的语言性别歧视研究在语言改革方面产生了许多积极成果。 二十世纪八十年代中期以后, 英语性别歧视研究进入了第三个阶段。这一阶段的研究比前两个阶段有了新变化。 体现在语义研究逐步取代了结构形式上的分析, 并且, 语言社会意义的研究得到了重视。二十世纪九十年代以来,英语性别歧视研究进入了第四个发展阶段。 这一阶段的一个重要变化是, 语言认知研究同语言性别歧视之间建立了一种关联。
    2.性别歧视现象在英语中的表现标记理论是语言学中的一个重要理论; 对称/非对称是语言各个层面上都普遍存在的一种现象, 其中包括语音、 构词、 语法和语用等等。以下将以标记的非对称为基础讨论英语中的性别歧视现象。( 1)标记理论标记理论是布拉格学派的重要学说之一, 由特鲁别茨科依在《 音位学原理》 ( 1939)中首次提出。 最初, 标记理论仅仅用于对音位成分的分析, 后来被广泛应用于语法、 语义、 语用及应用语言学诸学科的研究中。 二十世纪七十年代, 莱昂斯将标记区分为形式标记、 分布标记和语义标记。总的来说, “ 语言中的标记现象(markedness)指的是一个范畴内部存在的某种不对称现象。 ” (沈家煊, 1999)。 在一对语言单位中, 当其中某个单位被认为是缺少与其相对应单位的语言特征(语音、 语义、语法)时, 那么这一单位便可以被认为是非标记(unmarked)单位, 而与其相对的就是有标记的(marked)单位(赵蓉晖, 2003)。( 2)形式标记上的非对称表现出的性别歧视形式标记指某一单位形式上有或没有某一成分, 也就是说在某一对对立的语言成分中, 具有本文出自www.51lunwen.org,在代写英语毕业论文留学生论文方面具有丰富的经验!如果需要原创英语论文英文论文请联系 QQ:949925041某种特定的外部特征或标记的为有标记项, 没有这种特征或标记的为无标记项。 在英语中, 阴性名词大都是由阳性名词加词尾而来的, 表男性的词一般是无标记的, 既可表示男性又可表示女性, 而表示与之相对应的女性的词, 一般都是借助于在表男性词的词尾加上表女性词的形式标记, 一些以- or, - er 等结尾的词本来可用于男女两性, 但又人为地造出一些阴性后缀, 如- ess, - ine, 来与之对应, 以表女性, 如 actor- actress; waiter—waitress; hero- heroine;另外, 一些代表社会地位较高的职业的名词, 如, president, doctor,lawyer 用来指女性时, 通常就需要在这些词的前面加上 lady, woman,female 等。这种形式标记上的非对称现象从一个层面上显示出英语语言中存在的性别歧视现象。正如叶斯帕森( 1964)所指出的那样, 语言以男性为规范, 把男性的语言作为规范和主体, 而女性语言只是一种附属或变体。( 3)语义标记上的非对称反映出的性别歧视语义标记的非对称指的是无标记项和有标记项在意义上的不等值。在一对构成男女性别对立的词语组合中, 表男性的词往往具有褒义色彩, 而表女性的词往往具有贬义色彩。例如, bachelor 指自身不想结婚但生活快乐的单身汉, 而与之相对应的 spinster 则指年老色衰、 且由于种种原因而嫁不出去的老处女, 贬义色彩明显; professional 用于男性时指医生、 律师等社会地位较高的职业中的专业人士, 而用于女性时则指妓女; governor 指一个国家的统治者, 而 governess 则指受雇于人的地位较低的女家庭教师; callboy指在戏院招呼演员上场的传叫男童或男服务员, 而 callgirl 则指应招女郎。透过这些例子, 英语中由语义标记的非对称反映出的性别歧视可见一斑。( 4)分布标记的非对称反映出的性别歧视分布标记指的是有/无标记项的使用和分布情况。英语中表男性的名词、 代词的使用范围和出现频率要远远高于与之对应的女性对立项。 在 he/she 和 man/woman 这两对对立项中, he 和 man 在语用上是无标记的, 可以用来泛指任何人, 而 she 和 woman 在语用上是有标记的,只能用来指女性。 因此, 在不知人的性别或泛指“ 人” 这一概念时, 常用he 和 man 来泛指。由此可见, 这两对对立项中, 表男性和女性的词的使用范围和出现频率是大不相同的, 显示出了性别歧视。 另外, 性别歧视在词序上也有所体现。在表示男/女词语同时出现的情况下, 遵守的一般是“ 男先女后” 的顺序规则。 例如 Mr. and Mrs.; boys and girls; manand woman; husband and wife 等。这种分布排序反映出了社会对性别角色的不同认识和不平等待遇。
    3.语言与性别歧视的原因分析造成语言与性别歧视的原因是各方面的, 杨永林( 2004)结合了相关研究, 总结概括出以下几种社会语言学解释: 1)“ 父权主义” 文化定型思维模式的直接反映; 2)权势话语“ 双重标准” 的直接产物; 3)社团内部“ 性别角色” 认定的具体表现; 4)“ 社会身份” 认证符号化的结果;5)“ 男尊女卑”社会心理的写照; 6) 社会性别图式建构过程的衍生产品。
    4.结束语语言性别歧视现象是普遍而复杂的, 广泛存在于各种语言的各个层面上。 经过几十年的发展, 语言与性别的研究取得了较大进展, 呈现出多元化、 动态化的发展趋势。对于语言性别歧视的研究极大地丰富了语言学的研究。需要指出, 对于语言性别歧视的范围要有一个合适的评价, 不能走极端, 不能认为在所有的语言里, 或某一具体语言的所有领域内都必定存在性别歧视现象, 性别歧视具有一定的区限性。
【 参考文献】
[ 1] Jespersen , Otto. Language: it’ s nature, development and orig论文英语论文网提供整理,提供论文代写英语论文代写代写论文代写英语论文代写留学生论文代写英文论文留学生论文代写相关核心关键词搜索。

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