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论文作者:英语论文论文属性:本科毕业论文 Thesis登出时间:2014-04-01编辑:caribany点击率:9971
论文字数:3856论文编号:org201404011024301849语种:英语 English地区:英国价格:免费论文
关键词:Strategic Marketing Approach战略营销方法human resource人力资源equal employment
摘要:本文提供了理光在世界上的战略方法,特别是对于其营销和研发部门。This paper has provided a strategic approach of Ricoh in the world, especially for its marketing and R&D department.
Strategic Marketing Approach for Ricoh Asia Industry Ltd.
理光亚实业有限公司战略营销方法
Executive Summary
执行摘要
本文将重点评估,提供理光指引,以建立有效的评价模式,符合公司政策的原则,理光亚实业有限公司的表现。一般情况下,才能够在理光的销售功能范围内运行业务和履行战略的责任。
1.Company Background
1.公司背景
理光实业有限公司是日本理光株式会社在中国的一家合资企业,成立于1991年,从事为客户生产复印机和激光打印机的商业活动。由于该公司已经把自己投入运行,该组织在竞争激烈的情况下产量和规模显著增加,该公司含铅复印机设计是理光,生产和销售市场的核心部分。
2.Factors Lead to Changes
2.导致改变的因素
2.1 Internal Factors
2.1内部因素
考虑到理光目前的人力资源(HR)政策,平等就业机会和待遇是实现其他人力资源法规的原则;此外,五天的工作周,年假,各类法定节假日,四养老金和商业保险的已进行出的员工。据该公司以前的考核制度,对生产员工的基本工资是每月人民币900元。然而,正如在新的评估模式,只有当员工获得A级,这对他们来说是这样一个伟大的挑战,底薪会提供在最初的水平。因此,据报道,南方都市报2007年12月27日1000多名员工该公司达成一个更好的评价体系。