英语论文网

留学生硕士论文 英国论文 日语论文 澳洲论文 Turnitin剽窃检测 英语论文发表 留学中国 欧美文学特区 论文寄售中心 论文翻译中心 我要定制

Bussiness ManagementMBAstrategyHuman ResourceMarketingHospitalityE-commerceInternational Tradingproject managementmedia managementLogisticsFinanceAccountingadvertisingLawBusiness LawEducationEconomicsBusiness Reportbusiness planresearch proposal

英语论文题目英语教学英语论文商务英语英语论文格式商务英语翻译广告英语商务英语商务英语教学英语翻译论文英美文学英语语言学文化交流中西方文化差异英语论文范文英语论文开题报告初中英语教学英语论文文献综述英语论文参考文献

ResumeRecommendation LetterMotivation LetterPSapplication letterMBA essayBusiness Letteradmission letter Offer letter

澳大利亚论文英国论文加拿大论文芬兰论文瑞典论文澳洲论文新西兰论文法国论文香港论文挪威论文美国论文泰国论文马来西亚论文台湾论文新加坡论文荷兰论文南非论文西班牙论文爱尔兰论文

小学英语教学初中英语教学英语语法高中英语教学大学英语教学听力口语英语阅读英语词汇学英语素质教育英语教育毕业英语教学法

英语论文开题报告英语毕业论文写作指导英语论文写作笔记handbook英语论文提纲英语论文参考文献英语论文文献综述Research Proposal代写留学论文代写留学作业代写Essay论文英语摘要英语论文任务书英语论文格式专业名词turnitin抄袭检查

temcet听力雅思考试托福考试GMATGRE职称英语理工卫生职称英语综合职称英语职称英语

经贸英语论文题目旅游英语论文题目大学英语论文题目中学英语论文题目小学英语论文题目英语文学论文题目英语教学论文题目英语语言学论文题目委婉语论文题目商务英语论文题目最新英语论文题目英语翻译论文题目英语跨文化论文题目

日本文学日本语言学商务日语日本历史日本经济怎样写日语论文日语论文写作格式日语教学日本社会文化日语开题报告日语论文选题

职称英语理工完形填空历年试题模拟试题补全短文概括大意词汇指导阅读理解例题习题卫生职称英语词汇指导完形填空概括大意历年试题阅读理解补全短文模拟试题例题习题综合职称英语完形填空历年试题模拟试题例题习题词汇指导阅读理解补全短文概括大意

商务英语翻译论文广告英语商务英语商务英语教学

联系方式

英语论文网首页>Employees 搜索结果
关健词:Employees[本次检索为您找到 25 篇有关的页面]

关闭所有内容预览| 展开所有内容预览

1.hrm dissertation:employees job satisfaction in ori..[内容预览]2015-06-09

近年来人力资源开发已成为全社会关注的焦点,特别是人力资源的决策和管理。人力资源,不仅对一个企业很重要,而且对一个国家的发展也有极大的影响。员工的工作满意度是HR主要考虑的问题。本文就是一篇人力资源管理类文章,讲述了人力资源管理的相关知识。 Employees job satisfaction in orient craft ltd. INTRODUCTION

论文类别:HRM - Human Resource Management人气:19283论文属性:硕士毕业论文 thesis加入时间:2015-06-09免费论文 Free Thesis

2.英国business dissertation范文:training development..[内容预览]2015-04-24

学历和技能对于一个人的求职而言是十分必要的,对于一个国家也是这样,当今世界的竞争,说到底是人才的竞争,本文将以人才培养和技能培养为切入点,分析英国政府和组织如何提高人员技能短缺的现状,探讨如何通过提高社会人群受教育水平提高人们的专业技能,进而分析培训的重要性和必要性,以期提高整个社会和国家的实力和竞争力。 Training Development Employees | Business Dissertation Is there a connect

论文类别:英国毕业论文人气:29281论文属性:硕士毕业论文 thesis加入时间:2015-04-24免费论文 Free Thesis

3.英国瓦特大学管理学课程论文to what extent is it pos..[内容预览]2013-08-15

论文题目:To what extent is it possible or worthwhile aiming to define the relationship between organisation and employees as a singular entity unified by shared interests and objectives? 论文语种:英文 您的研究方向:管理 是否有数据处理要求:否 您的国家:英国 您的学校背景:Heriot-watt university 要求字数:1

论文类别:International Business Management人气:3668论文属性:课程作业 Coursework加入时间:2013-08-15原创论文 Original thesis

4.英国hr硕士毕业论文conducting psychological contrac..[内容预览]2013-08-14

英国hr硕士毕业论文Conducting Psychological contracts through Human resource practices: both HR managers and employees’ understanding of the perspective of retention management The psychological contract means the subjective faith of the employees and the organization

论文类别:HRM - Human Resource Management人气:5410论文属性:硕士毕业论文 thesis加入时间:2013-08-14原创论文 Original thesis

5.英国基尔大学作业effect of leadership of management..[内容预览]2013-07-31

论文题目:英国基尔大学作业Effect of leadership of management in China’s SME on employees' satisfaction 论文语言:英语论文 English 论文专业:Management 字数:2000 学校国家:英国 是否有数据处理要求:否 您的学校:Keele University ,排名40 论文用于:BA essay 本科课程作业 补充要求和说明: Students are a

论文类别:Leadership人气:3584论文属性:短文 essay加入时间:2013-07-31原创论文 Original thesis

6.exploring the implication of chinese culture on em..[内容预览]2012-06-19

本文主要从Chinese culture on employees'job performance分析,由英国作业之英语论文代写策划组提供。 论文题目:Exploring the implication of Chinese culture on employees’ job performance: A case of China’s Company.论文语言:英语论文 Engl

论文类别:business plan人气:5209论文属性:本科毕业论文 Thesis加入时间:2012-06-19原创论文 Original thesis

7.how to retain employees through motivation in sol ..[内容预览]2012-06-14

论文题目:how to retain employees in SOL Palvelut Oy论文语言:英语论文 English论文专业:管理字数:4000学校国家:中国 China是否有数据处理要求:否您的学校:论文用于:BA Dissertation

论文类别:HRM - Human Resource Management人气:3894论文属性:作业 Assignment加入时间:2012-06-14原创论文 Original thesis

8.“team-work forces employees to internalize manage..[内容预览]2012-06-13

论文题目:英国组织行为学课程作业论文语言:英语论文 English论文专业:organizational behavior字数:2000学校国家:英国 U.K.是否有数据处理要求:否您的学校:keele university论文用于:BA essay

论文类别:留学作业写作人气:4289论文属性:作业 Assignment加入时间:2012-06-13原创论文 Original thesis

9.training and development should be individualized ..[内容预览]2012-05-30

代写英国论文题目:关于training and development论文语种:英文您的研究方向:人力资源管理研究生是否有数据处理要求:否您的国家:英国您的学校背景:英国排名前十五的大学要求字数:2000论文用途:硕士课程论文 Master Assignment是否需要盲审(博士或硕士生有这个需要):否补充要求和说明:文中要有reference 格式是harvard 四个题目选一个 然后我们商量怎么写 我可以提供一些资料 Training and development

论文类别:HRM - Human Resource Management人气:4069论文属性:作业 Assignment加入时间:2012-05-30原创论文 Original thesis

10.香港硕士论文代写-work adjustment of hong kong empl..[内容预览]2011-11-29

Work adjustment of Hong Kong Employees in PRC ABSTRACT

论文类别:香港论文人气:8739论文属性:硕士毕业论文 thesis加入时间:2011-11-29原创论文 Original thesis

11.the effective functioning of an organization highl..[内容预览]2011-07-12

CommitmentTable of contents1. Introduction2. The impact of employee commitment on organizational outcomes3. Disadvantages of low commitment of employees4. Advantages of having committed employees5. Factors influencing employee commitment6. Conclusion7. References

论文类别:美国作业人气:3501论文属性:职称论文 Scholarship Papers加入时间:2011-07-12免费论文 Free Thesis

12.代写留学生人力资源硕士论文-中国联想集团人力资源评价..[内容预览]2011-07-04

代写留学生人力资源硕士论文Evaluation of Human Resources Training for New Employees--- A Case Study of the Lenovo Group, China ABSTRACTIt should be noticed that compared with some developed countries, HRM in China is still very yo

论文类别:HRM - Human Resource Management人气:10091论文属性:硕士毕业论文 dissertation加入时间:2011-07-04原创论文 Original thesis

13.how far can the internal rhetoric in “postmodern”..[内容预览]2011-05-06

How far can the internal rhetoric in “postmodern” organizations concerned with persuading employees to “buy in” to organizational objectives as viewed as “a totalitarian remedy for the resolution of indeterminacy and ambiguity’ (Wilmott)? Submitted by: SHANSHAN LI

论文类别:Corporate Accountability人气:7088论文属性:案例分析 Case Study加入时间:2011-05-06收费论文 Charging Thesis

14.if training and development is universally believe..[内容预览]2010-11-14

If training and development is universally believed to have a positive impact on an organization’s performance, why are only a few firms training their employees?However, even the few organizations offering training to their employees also confine much of their training activit

论文类别:HRM - Human Resource Management人气:4667论文属性:学期论文 termpaper加入时间:2010-11-14原创论文 Original thesis

15.effective training system for grass-roots employee..[内容预览]2010-11-12

Abstract:The hotel training management and system is one of the most important parts of hotel human resource management. Also it is crucial to find a suitable and effective training system for the Chinese native hotels and meet the needs of Chinese hotels in the global economy deve

论文类别:Hospitality and Tourism人气:10374论文属性:短文 essay加入时间:2010-11-12原创论文 Original thesis

共 1/2 页首页上一页12下一页尾页

英国英国 澳大利亚澳大利亚 美国美国 加拿大加拿大 新西兰新西兰 新加坡新加坡 香港香港 日本日本 韩国韩国 法国法国 德国德国 爱尔兰爱尔兰 瑞士瑞士 荷兰荷兰 俄罗斯俄罗斯 西班牙西班牙 马来西亚马来西亚 南非南非