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76.mba essay:工作轮换的好处 benefits of job rotation[内容预览]2017-07-07

工作轮换是管理发展的一种方法，在这个过程中，一个人通过分配给他或她整个工作范围的任务的时间表被转移。同时也允许有资格的员工对公司的流程有更多的了解，通过工作变动来减少无聊感和增加工作满意度。 这项工作轮换也意味着人在办公室安排的交流，特别是在公共部门在职或立法期结束之前。 在高级管理层，工作轮换通常被称为管理轮换，与继任计划密切相关——发展一个能够进入现有职位的人。这里的目标是提供学习经验，促进思维和视角的变化，相当于继任计划水平的“地平线”。 工作轮换涉及员工通过一系列的工作来增加兴趣和动力。工作轮换可以改善“多技能”还涉及到更大的培训需要。从某种

论文类别：MBA essay人气：15219论文属性：短文 essay加入时间：2017-07-07免费论文 Free Thesis

77.strategic management report ---haier group in euro..[内容预览]2017-07-06

1.Introduction 介绍 随着科学技术的更新，全球白色家电行业迅速发展。美国，日本和许多欧洲发达国家掌握先进的技术和生产技术，占据主导地位，是白色家电的主要制造业国家。发达国家资金雄厚，技术先进，掌握大多数白色家电的生产和销售。世界上有一些知名品牌，如伊莱克斯，博世，惠而浦，通用电气，大金，马图他，LG，三星，松下，三洋等等（肯尼斯，2006）。海尔集团是全球白色家电行业快速发展的品牌，也是中国最有价值的品牌。海尔拥有29个制造基地，8个综合研发中心，19个贸易公司和6万多名员工，海尔在全球扩张方面进行了有效的战略管

论文类别：strategy人气：5513论文属性：本科毕业论文 Thesis加入时间：2017-07-06原创论文 Original thesis

78.留学作业：什么是市场营销？what is marketing?[内容预览]2017-07-03

许多人认为市场营销只是广告和销售……尽管它们很重要，但它们只是营销冰山的一角。 定义营销的方法有很多种。科特勒和阿姆斯壮将营销定义为满足个人需要和需求的交换系统。也表示，营销是一种管理，预测和满足消费者需求。在十八、十九世纪，人们把营销定义为随着工业革命的发展，这是一个以科学技术和创新为动力的快速的根本社会变革时期。有三个方向的时代跨之间的十八到二十世纪，以生产为导向的时代，它强调对生产和成本分配；销售导向的时代，以广告、传播和品牌推广，最后营销导向的时代，集中对竞争对手。 营销是管理成本效益的消费者关系。如今，营销不只是专注于产品，它是满足了客户最重要。例如，最

论文类别：留学作业写作人气：4785论文属性：作业 Assignment加入时间：2017-07-03免费论文 Free Thesis

79.英美文学硕士毕业论文范文：壁垒对家庭伦理关系的启示..[内容预览]2017-06-23

The Enlightenment on Family Ethical Relationship of The Bulwark Table of Contents Introduction 2 0.1 Critical Review of The Bulwark 2 0.2 The Feasibility and Significance of the Research 5

论文类别：英美文学人气：19747论文属性：硕士毕业论文 thesis加入时间：2017-06-23免费论文 Free Thesis

80.tvs汽车的营销策略 marketing strategy of tvs motors[内容预览]2017-06-23

TVS是印度第三大制造商和公司已经在过去的十年取得了成功。TVS凭借其产品质量、客户满意度和技术赢得了许多奖项。本文分析了该组织的各种战略模型，并描述了过去五年的财务报表分析。分析了公司如何达到目前的职位，并对TVS提出了建议。 组织研究是对组织的基本结构、各级协调和运作有一个清晰和正确的了解。每个组织都涉及识别和协调正在执行的工作，并代表权力和责任。组织总是被看作是指向指定目标的社会实体，这些目标被设计为协调的活动和结构化地故意与外部环境联系起来。在印度，看到了工业革命在过去几十年来，就像一个国家，把大的跨国企业和行业的国家的任何组织都需要较强的组织运作的竞争与其他行业在市场

论文类别：Marketing人气：14466论文属性：本科毕业论文 Thesis加入时间：2017-06-23免费论文 Free Thesis

81.英国留学生作业：social stratification in south afr..[内容预览]2017-06-16

社会分层可以定义为一种社会的不公平所涉及的个人排名成层次结构，根据自己的财富和地位，从而实现不同社会群体的形成。在1994之前，在南非，这是一个巨大而令人担忧的问题，因为性别不平等、教育制度不平等、种族不平等和许多其他形式的社会偏见的情况变得越来越严重。然而，在引入一个新的民主社会之后，南非政府一直在缓慢地改革我们过去的不平等，并试图防止社会分层的出现。这篇文章将讨论政府防止社会分层的各种尝试。特别是，它将着重说明政府实施这些具体方案的原因、它们在实现这些目标时所要达到的目标，以及这些方案的成果和对南非社会的影响。 随着岁月的流逝，南非的性别不平等现象变得更加严重。在过去，人们

论文类别：英国作业人气：3345论文属性：作业 Assignment加入时间：2017-06-16免费论文 Free Thesis

82.education assignment：利益相关者在课程开发中的重要..[内容预览]2017-06-10

课程的发展需要不同的利益相关者的投入，如教师、校长、家长、社区成员、学生、地区管理人员和学校董事会。教师的作用包括根据教育部门的最新技术发展，定义不同的课程组成部分，这些课程成分被认为是相关的。除了发展课程外，教师也有助于执行课程发展的调查结果。教师通过制定定期课程教学计划，考虑学生的特殊需要，不断为学校课程的发展作出贡献。因此，没有教师的投入，有一个好的课程，就无法实现学习目标和学习目标。尽管现代技术正在迅速地扎根于教育系统，但教师仍然是学生学习进步的中心。换言之，技术必须融入课程，但不能为教师在课程发展和一般学习过程中所扮演的角色提供完美的替代。 另一组重要的利益相关者是学

论文类别：Education人气：10274论文属性：作业 Assignment加入时间：2017-06-10免费论文 Free Thesis

83.时尚品牌的基本营销策略basic marketing strategy of ..[内容预览]2017-06-09

1. Introduction介绍 顾客的时尚是进入“时尚社交圈”的门票。深入了解顾客行为是影响企业营销能力和营销水平的重要因素。伦敦、纽约、东京和巴黎正在聚集时尚场所。随着人们生活水平的提高，服装、穿着、旅游、汽车、装饰等服装需求迅速增加。 即使是下雨天，牛津街的伦敦仍然有很多购物者。根据每个国家的文化和经济发展，不同品牌的需求是不同的。欧洲奢侈品的客户群是在40-70岁，但在中国的客户群集中在年轻人，通常不超过40岁。随着日本和韩国市场的饱和，中国经济的快速发展已经成为奢侈品的主要市

论文类别：Fashion and Culture人气：3286论文属性：作业 Assignment加入时间：2017-06-09原创论文 Original thesis

84.餐厅业务及营运计划 restaurant business and operati..[内容预览]2017-05-27

餐厅业务及营运计划 Restaurant Business and Operations Plan 斯德利西亚斯不像其他典型餐厅,他将提供一个独特的优良的食品，并定位在娱乐的气氛。Delicias将由于需求的不断增加价值的一切食品购买；客户不愿意接受任何不满足他们的期望和需要娱乐和餐饮。斯德利西亚斯将在圣地亚哥市场提供汤/沙拉，开胃菜，甜点和主菜的。 我将设立此业务，为客户提供购买的价值，并实现业务利润。该业务将能够满足其目标，提供价值定价和娱乐环境。这将是一个有利可图的业务，我希望打开其他餐厅与未来类似的设置。

论文类别：business plan人气：12153论文属性：作业 Assignment加入时间：2017-05-27免费论文 Free Thesis

85.英国毕业论文：诊断组织文化 the diagnosing organiza..[内容预览]2017-04-25

长期以来，管理者越来越意识到组织文化的概念，正在研究组织文化。一些研究已经在这方面进行解释，不同类型的文化，组织文化可以影响一个组织本身和其他雇员相关的变量，如满意度、承诺的影响方面，在连续的“组织文化与工作满意度”的营销，内华达大学，美国Daulatram B Lund教授进行了衔接和业绩等。在这项研究中，他使用卡梅伦和弗里曼模型的组织文化，确定了四种类型的组织文化。B. Lund教授发现了对员工满意度各文化类型的影响。 本文的实证调查研究组织文化对美国的卡梅伦和Freeman的企业营销人员工作满意度的横截面调查类型的影响组织文化包括宗族，偶发性，层次模型，和市场作为分析的概

论文类别：英国毕业论文人气：23141论文属性：本科毕业论文 Thesis加入时间：2017-04-25免费论文 Free Thesis

86.酒店营运人力资源 hr in hospitality operations[内容预览]2017-04-17

就酒店业而言，培训和发展与员工的保留是至关重要的，提供卓越的客户服务是成功的关键。在当今世界，顾客不满意建立卓越的服务只能把他们的业务其他地方。因此，滥用酒精和其他药物的行业员工威胁到公司的生产力以及他们自己、同事和客户的广泛安全。通过国家的酒店、餐饮和许多企业与无物质滥用他们的业务，行业的雇主担保放大生产力为企业和其他美国的声誉作为一个欢迎的商业或免费的时间旅行者的目标。 To the degree that hospitality industry is concerned, training and development along with emplo

论文类别：HRM - Human Resource Management人气：12407论文属性：作业 Assignment加入时间：2017-04-17免费论文 Free Thesis

87.工会会员组织 union memberships in organisations-出..[内容预览]2017-03-12

工会会员组织 Union memberships in organisations-出国留学课程作业 M&S和S&S有一个双边贸易协议。公司提供的合同，支付项目，缝纫制造业务，而S& 分别提供劳动力完成缝制工艺。因此，虽然科技部的员工不是并购的员工，但他们必须遵循并购指导和制造质量的指示。公司为员工提供严格的规章制度和严格的指导。最近一段时间，科技公司员工流失率高，部分员工因缝纫和制造业的低收入而被引用。然而，科技公司的主要关注似乎是围绕并购对员工生产率和员工满意度的影响。无论是组织维持一个工会会员，因此当玛莎改变制造工艺和在公司的薪酬结

论文类别：出国留学作业人气：10223论文属性：作业 Assignment加入时间：2017-03-12免费论文 Free Thesis

88.a study on the relationship between direct languag..[内容预览]2017-02-20

CHAPTER I INTRODUCTION Within the area of foreign language research, a number of studies (Nisbet et al., 2005; Wu, 2008; Lai, 2009) have shown that language learning strategies (LLSs) play a significant role in successful language learning. &

论文类别：英语毕业论文人气：7725论文属性：硕士毕业论文 thesis加入时间：2017-02-20收费论文 Charging Thesis

89.an investigation of the washback effect of tem4:fr..[内容预览]2017-02-16

CHAPTER I INTRODUCTION 1.1 Research Background Studies have shown that tests, especially large-scale, high-stakes tests, may exert influence on teaching and learning, i.e. washback. Test for English Majors-Band 4 (TEM4) is such a high-stakes test &nbsp

论文类别：英语论文范文人气：6581论文属性：硕士毕业论文 thesis加入时间：2017-02-16收费论文 Charging Thesis

90.mba留学论文写作内容参考：组织绩效管理 performance ..[内容预览]2017-02-13

MBA留学论文写作内容参考：组织绩效管理 Performance management in organisations 大多数组织依靠全面的无形资产来建立自己的组织价值观。对于任何组织来说，管理组织和个人在组织中的表现是非常重要的。相应的，重要的是要找出如何管理绩效随着时间的推移，以确保生产力和提高能力的员工和组织，以实现目标，以及减少营业额。 绩效管理是一个系统的过程，它与组织战略、资源、流程。可以说，绩效管理是企业的各级人员 当我们看到绩效管理在当今的商业世界中，我们可以说是综合集成： Perfor

论文类别：MBA人气：8577论文属性：硕士毕业论文 dissertation加入时间：2017-02-13免费论文 Free Thesis