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论美国社会中种族之间的关系研究 [2]

论文作者:www.51lunwen.org论文属性:硕士毕业论文 thesis登出时间:2012-12-07编辑:lgg点击率:4611

论文字数:40000论文编号:org201212051054486762语种:中文 Chinese地区:美国价格:$ 33

关键词:美国种族种族干系

摘要:本文在借鉴国内外研究的基础上,对美国种族关系的发展进行了系统的梳理,努力做到理论、政策与现实状况相结合,以研究美国种族关系复杂性为主线,通过对“奥巴马现象”的分析,得出其中二者之间关联性的大小。

第一位非洲裔总统产生,对此国内外给与了高度的关注。作为美国历史上第一位非洲裔参选总统,奥巴马把“希望”和“变化”作为自己的竞选口号,不断超越人们的预期,一步步刷新着美国政治的新纪录,对传统的选举格局提出了真正的挑战。奥巴马在两年多的时间里在政坛造成的这股旋风可以形象的称为“奥巴马现象”。
但是对于“奥巴马现象”我们应该有理性的分析,罗克斯南?哈罗指出:“奥巴马的胜选对于很多黑人来说是一种错觉。”本篇文章试图在隐性种族主义理论的基础上探宄当前美国社会仍然存在的种族歧视并且结合“奥巴马现象”分析其本质,并且最终得出基本结论:奥巴马的当选不是种族歧视的结束,奥巴马当选的胜利果实不属于有色人种群体,而是由许多其他因素共同起作用的结果。一位有着白人血统的黑人当选总统还远远不能够改变美国社会根深蒂固的种族歧视思想。尤其需要指出的是奥巴马并非是沿着黑人种族政治的道路在美国的政治舞台上崛起的,他是在美国主流文化环境中成长起来的。所以他呈现出“黑白”两面性。奥巴马的当选一方面表明,虽然历史上以黑白种族划分的政治模式仍然存在,但是自20世纪60年代的民权运动以来,美国政治社会的氛围趋于改善,种族关系已经有了长足的发展与进步。
另一方面,不能由于奥巴马个人的当选就断定在美国己经不存在种族问题,或者说种族问题己经得到相当程度的改善了,在美国社会的各个层面仍然存在着形形色色的歧视,其中包含有形的及无形的。在美国虽然制度性的种族歧视早己成为历史,人们逐渐开始忽视种族歧视这一命题是否应该继续存在,奥巴马成功当选总统为研究这一课题提出了新的挑战,众多专家学者的观点也不仅相同,在诸多研宄成果的基础上做出理性的判断对于了解当前美国社会的种族关系具有相当重要的指导意义。

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