英语论文网

4.误解与协调

日常交际时，由于缺乏对性别差异的意识，误解在所难免。比如商务谈判时，男性和女性的谈话结构是不同的。女性会在谈话开始时寒暄几句来刻意创造一个适意的谈话氛围，而男性往往开门见山，不啰嗦半句。因为男性看重的是数据、事实和结果，而女性在意的是谈话的氛围、对方讲话的态度等。又如，在上文的例子中，如果男性将女性的倾听误解成同意自己的观点，就容易使男性得出“女性没有主见”或者“理解女人的真实思想很困难”的结论；而女性也会对男性不满意，觉得他们总是漫不经心，不能仔细听别人讲话。长期以来，女性虽然一直扮演着“夫唱妇随”的角色，但随着其地位的提高，两性在工作场合的交流将愈加频繁和深入。要消除两性间交流的障碍，有三个前提必不可少：尊重、体谅和平等。尊重，就是在了解对方言语特点的基础上，重视对方的言语习惯；体谅，就是在出现差异时，予对方以宽容之心；平等，就是要明白，两种语言各有特点，并无优劣对错之分。另外，两性在碰到问题时要学会换位思考，不要将自己的意念强加到对方身上，适时地站在对方的角度想一想，就会得到不一样的答案，就会海阔天空、柳暗花明。

参考文献
［1］赵蓉晖.语言与性别，口语的社会语言学研究.上海外语教育出版社，2003.
［2］杨永林.社会语言学研究：功能、称谓、性别篇.上海外语教育出版社，2004.
［3］贾玉新.跨文化交际学.上海外语教育出版社，1997.
［4］Oppermann，https://www.51lunwen.org/GermanyLanguage/ Katrin&Erika Weber.Frauensprache-M nnersprache.Die verschiedenen Kommunikationsstile vonM nnern und Frauen.Zürich:Orell Füssli Verlag，1995.
［5］Pusch，Luise F.Das Deutsche als M nnersprache.Frankfurt:Suhrkamp Verlag，1984.