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tia的七个语步都是服务于英文求职信的交际目的,揭示了求职信的本质交际特性,撰写地道的英文求职信,必须遵循这一内在宏观结构,从而实现求职信的交际目的。
3.2.2英文求职信的语言风格特点
英文求职信的交际目的也决定了它的语言风格特点是平实、简洁;在句子结构上,多用长句。
平实的语言风格是英文求职信的一个重要特点。英文求职信不必为了追求语言的生动、形象而用一些夸张、比喻等手法,引起对方的误解,甚至给对方留下浮夸不实在的印象,失去招聘者的信任。求职信应采取如实地叙述事实、事件或经历的方式,使对方对应聘者有一个准确地认识,意识到应聘者的诚恳、实在的品质;简洁是英文求职信的另一个重要语言风格特点。招聘者往往要面对几十封甚至是成百封的求职信,面对如此多的求职信,招聘者分配给每一封求职信的时间是有限的,往往只有30秒的时间浏览(Besson,1995)。如果求职信过长,招聘者没有时间浏览完毕,使应聘者失去机会。所以,英文求职信一定要简洁,将篇幅控制在一页A4纸的范围以内较合适。
英文求职信平实、简洁的风格都是以首先获得面试机会为目标。因为,当获得面试机会以后,应聘者可以根据面试的具体情形,对某些事件做出生动描述,给招聘者留下深刻印象;或根据招聘者的兴趣,详细介绍自己各方面的情况,包括信中提到,但没有详细讲述的部分,以及信中没有谈,但在面试中,发现招聘者感兴趣的部分。只有先获得面试机会,才有可能在面试中进一步表现自己,获得工作机会。
求职信在文体的表现风格上是平实、简洁,在句子结构上是长句多。英文求职信使用长句,利用它的善于表达复杂事物、说理严密的特点,一方面,有利于准确无误地表达求职者的意图;另一方面,容易给招聘者留下思维条理清晰,逻辑性强的良好印象。同时,虽然长句容量大,但毕竟是一句话容易抓住招聘者的注意力,迫使他一口气读完整个句子,便给他留下大量信息和完整印象,最大可能地争取得到面机会,以期最后获得工作机会。
一封成功的英文求职信,往往在内在结构上,需要遵Bhatia的七个“语步”,并通过平实简洁的语言风格,使用长的句子结构等交际特性,具体分析招聘者的需要,来最终到获取面试机会和工作机会本论文由英语论文网提供整理，提供论文代写，英语论文代写，代写论文，代写英语论文，代写留学生论文，代写英文论文，留学生论文代写相关核心关键词搜索。