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3.语音、语调

女性讲话比男性更注意语言的优雅性和规范性。她们多用一些令人愉快的词语,希望他人认可;即使在表达自己的不满时,也采用含蓄的方式。在用词方面,女性比男性更正式,发音也更准确、规范。这说明,在语言使用上,男子比女子享有较高的权力,女子只能循规蹈矩。这一语言特点也反映了女性在社会上受歧视的现状。

四、发展趋势

语言性别歧视现象是由社会、历史等诸多因素造成的,它必将随社会的发展而消亡。随着妇女解放运动的不断高涨,女性的社会地位也不断地提高,英语语言中的性别歧视现象也得到了改善。目前,语言中的性别歧视有以下几个发展趋势:

1.纠正语言中的男性泛化现象

在性别没有明确的场合,慎用“he/ him”;在泛指的场合,用he/ she或him/ her。为了避免语言上的繁琐,可用they/ their/them代替,既指复数,又指单数。如:Everyoneshould bring their books tomorrow与everyone should bringhis or her book tomorrow关系对等。

2.用中性词替代用其他

中性词代替由“man”构成的词,如用busi-nessperson,salesperson,chairperson,police officer,firefighter等来替代businessman,salesman,chairman,policeman,fire-man等词。有些女权运动者要求“woman”与“man”平起平坐,于是就出现了chairwoman,salesgirl/saleswoman,busi-nesswoman,policewoman,firewoman等。

3.用Ms替代Mrs和Miss,统称女性

语言是社会的细胞,语言的性别歧视现象,是由于男女社会分工及男女在社会政治经济生活中的地位不同而造成的。作为一种社会现象,只有当社会中存在的性别歧视现象被消除后,语言中的性别歧视才会慢慢消失,消除语言的性别歧视是一项长期的任务。

参考文献:

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