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论文作者:英语论文网论文属性:硕士毕业论文 thesis登出时间:2012-09-12编辑:walter点击率:3741
论文字数:80000论文编号:org201209121648552788语种:中文 Chinese地区:中国价格:$ 33
摘要:本文结合中部六省实际情况,建立了中部六省公共事业管理绩效评价指标体系,利用主成份分析,对初始指标集进行属性约简,以各因子方差贡献率为权重,得到公共事业管理绩效水平综合指标,并得出中部六省公共事业管理绩效水平。
第4章结论与展望
4.1结论
本文结合中部六省实际情况,建立了中部六省公共事业管理绩效评价指标体系,利用主成份分析,对初始指标集进行属性约简,以各因子方差贡献率为权重,得到公共事业管理绩效水平综合指标,并得出中部六省公共事业管理绩效水平。再通过DEA分析,对中部六省公共事业管理绩效投入一产出相对有效率进行比较分析,分别运用Malmqulst指数,CCR模型,得出中部六省分省份、分年份平均生产率情况,以及在1998一2008年间非DEA有效的省份。运用“投影”原理,对相应非DEA有效省份河南、湖南计算改进方案。结合这两种分析方法以及单指标分析方法,得出湖北省在公共事业管理绩效方面有较高的水平,主要归功于基础设施建设的改善,江西省在08年有了较大增长,主要归功于教育经费投入比例的增加。中部六省公共事业管理绩效生产率下降主要来源于技术水平的降低,其次才是规模效率的降低。河南省和湖南省非DEA有效,这两省需要优化公共事业管理资源投入结构。
4.2展望
1)由于公共事业管理变化大,缺乏标准,获取数据难度大,所以本文分析采用的数据量少,指标含义的不同,也使得指标数量不多,这可能会造成误差,降低分析结果的准确度,在今后的数据收集更为完整的情况下,对分析结果的可信度补充分析。
2)公共事业单位是一个庞大的系统,学者们对这一单位所包含的具体单元仍有认识上的不同,另外这个系统处在变化中,还需进一步概括和研究。
3)这里采用了简单的组合评价方法,如果数据资源丰富的话,可以做更深层次的问题,如公共事业发展与经济发展间的因果检验、协整、建模。