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基于CBI模式的人力资源管理专业英语教学改革探析

论文作者:www.51lunwen.org论文属性:硕士毕业论文 thesis登出时间:2013-06-05编辑:hynh1021点击率:1557

论文字数:26780论文编号:org201306042256344890语种:中文 Chinese地区:中国价格:$ 33

关键词:CBI模式人力资源管理专业英语教学改革

摘要:专业英语的教学为培养既懂专业又能熟练运用英语的复合型人才奠定了坚实的基础。CBI模式提倡将英语学习与专业学习合二为一,突显英语的工具性作用,其最终目的是学习专业理论与技术。本文简述了CBI模式的内涵及特征,分析了专业英语教学的现状,并在此基础上提出了基于 CBI模式的教学改革建议。

英语作为国际交流语言在我们的工作与生活中扮演着重要的角色。随着劳动力市场的丰富化和国际化,用人单位对英语的听说读写能力提出了更高的要求,这意味着对专业英语的教学提出了新的挑战与要求。基于CBI模式的教学鼓励学生将英语作为学习专业知识的桥梁,要学好英语,就得用英语的思维进行思考,运用地道的英语表达。基于CBI教学模式的终极目标是培养独立的学习者,课堂之外继续学习,这也是专业英语教学的本质目标。本文阐述了CBI模式的内涵及特征,专业英语教学现状,并在此基础上提出了基于CBI模式的教学改革建议。 

 

一、CBI的定义及其特征

CBI(content-based instruction)即“基于内容的教学”,是一种将语言学习与内容学习整合的一种外语教学模式,也就是将专业学习与英语学习合二为一。它强调信息输入的足量性、可理解性和趣味性,为英语的学习创造有意义的背景。CBI具有以下 三 个 特 征:第 一,基 于 核 心 主 题 (subject-matter-core)。课程内容来源于某一专业领域,而不是注重于语法和单词的讲授;第二,使用“原版教材”(use authenticlanguageandtexts)。课程核心材料(文本、视频和音频资料)均来源于母语为英语的人所写所说,学习的过程集中于理解和揭示有意义的信息,使用地道的英语来完成课堂分配的任务。第三,能恰当满 足 学 生 的 特 定 需 求 (appropriatehttps://www.51lunwen.org/TeachingEnglish/   to theneeds of specific groups of students)。授课内容应与学生的认知水平与情感需求协调一致,对学生的学习效果进行实时的监控并对课程内容作出适当的调整。  

二、人力资源管理专业英语教学现状

1.授课教材选择难。首先,就国外原版英文教材而言,对于语法掌握较弱和词汇量较少的学生而言,难度较大。其次,由国内学者编写的教材不能为学生提供地道的英语表达,同时由于编写者自身的专业背景和英语水平层次不齐,内容缺乏较好的逻辑性和系统性,对专业知识的理解造成了一定的困难。2.专业英语教师水平层次不齐。各大高校对专业英语的重视程度不一,对师资队伍的培养的重视程度不够。有的院校直接取消了专业英语的课程,少数开设了专业英语的院校,授课教师的选择也出现了两难的境地,专业和英语都在行的教师较少。3.学生英语学习动机分析。由于笔者所在单位为独立院校,其学生的英语水平普遍较低。很多学生在努力未果的情况下,干脆放弃了对英语的学习。同时,长期以来,学生形成了思维定式———学习英语的目的是为了通过CET4或CET6,因目前未设有专业英语等级考试,导致学生认为学习专业英语的用途不大,专业英语可学可不学。加之英语学习的提高,需要长期的坚持与努力,许多学生容易半途而废。4.授课方式单一。有的教师将注意力集中于专业词汇的朗读与记忆,对照教材逐字逐句的翻译和讲解,学生则埋头作一只“沉默的羔羊”。有的教师则采取视听教学,为学生播放相关视频资料,让学生用英语思考并回答相关专业问题,其优点是学生参与度较高,但缺乏全面的听说读写技能的训练,加之大班授课人数众多,不能让全班同学都参与其中。  

三、CBI模式对人力资源管理专业英语教学改革的启示

1.协调好教材的选择和授课内容之间的关系。CBI模式强调核心主题和原汁原味的英语材料,因此原版的专业教材是首选,但同时要协调好教材与授课内容之间的关系,对原版教材进行精心的筛选,分成几大主题(招募与配置、培训与开发、薪酬、员工关系),挑选出每一主题的重点与难点,每节课的知识点应少而精。2.丰富教学形式。基于CBI模式教学思想的核心是恰当满足学生的具体需求,包括专业需求和个性需求。由于笔者所在单位为独立学院,学生个性较为活泼,动手能强。因此在教学形式的改革上,要充分考虑到学生的特征。充分利用多媒体教学,将学生的听说读写技能的训练综合融合到每一个模块中,同时增加每一个模块的训练时间,实行全英文授课和小班教学,重视学生的听说训练并将课堂三分之一的时间交予学生,课堂互动形式可以为“角色扮演、学习小组、情境模拟、PPT演示”等方式进行。3.注重专业英语教师队伍的建设。专业英语教师理论研究的深度、英语水平的高低直接影响着专业英语教学效果的发挥,因此,学校应高度重视专业英语教师队伍的培养。可以聘请国外专家,但费用较高;也可外派专业英语教师出国进修,参与专业性的国际会议。4.加强教师与学生对专业英语学习目的的认识。学习第二外语就好比学习骑自行车和弹钢琴,众所周知,最好的方法就是实地演练,而不是做练习题或者研究语法。CBI模式的精髓在于,使学生成为独立的学习者,让学生展开翅膀,离开“鸟巢”,在知识的海洋中自由飞翔。其次,为了增加英语信息的输入量、可理解性和趣味性,各院校可根据自身实际情况,对专业课程实施全英文授课的教师进行鼓励和嘉奖,将专业英语和专业课合二为一。例如,在“Fundamentals of Behavioral Sta-tistics”一书中,幽默地道的英语表达,丰富有趣的举例和统计本身的趣味性,为我们学习英语创造了非常好的学习背景。5.转变学生学习态度与方法,学会用英语的方式进行思考。让学生参与到授课主题中话题和活动的选择,以“学生为导向”,让学生做成长的主人,可以充分调动学生的积极性。实践表明,用英语独立解决专业问题,可以大大提高学生的自信心。其次,通过形成知识结构图为学生建立有意义的学习环境。例如:JA(Job Analysis)=JD(Job Descrip-tions)+JS(Job Specifications),JD包括:R(Responsibility)、D(Duty)、https://www.51lunwen.org/   T(tasks)、A(Activity);JS包括:K(knowledge)、S(skills)、A(Abilities)、OS(others)。最后,在学习专业知识的同时,还应学习国外学者严密的逻辑性,提高分析问题和解决问题的能力。

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