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论文作者:留学生论文论文属性:职称论文 Scholarship Papers登出时间:2010-09-18编辑:wangli点击率:4341
论文字数:3254论文编号:org201009180857077077语种:中文 Chinese地区:中国价格:免费论文
三、口语面试类考试(Oral test)
1、口语面试的评分标准和等级口语面试是由口头问答测试发展起来的一种外语口试方法。20世纪70年代美国外语教育委员会(AmericanCouncil on the Teaching of Foreign Languages———ACTFL)为学校外语教学制定了外语水平测试标准,并于80年代正式实施。其中有关口语的部分提出了面试的过程、评分方法与等级标准。ACTFL把口语语言水平定为九等,评分时将成绩分为0~5共12级。每一等级对语言水平都有详细的描述。总的说来,它将语言水平分解为五个方向:功能、正式与非正式程度、内容、准确性和语言形式。每一级在这五个层面上都有一定的要求。例如在语言形式方面,初等水平只从单词和短语的层次上达到上述各方面的要求,中等水平的语言层次提高到句子,高等层次则进一步提高到段落等[4]。
2、口语面试的过程先以大学英语四、六级口语考试为例:按照目前规定,全国大学英语四级考试成绩在85分以上,六级考试成绩在80分以上的考生,可以申请参加口语考试。参加大学英语四、六级口语考试成绩合格者,由教育部高教司发给证书。证书分三个等级:A等表示能用英语就熟悉的题材进行口头交流,基本上本论文由英语论文网提供整理,提供论文代写,英语论文代写,代写论文,代写英语论文,代写留学生论文,代写英文论文,留学生论文代写相关核心关键词搜索。