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人际元功能在英语语法中的应用 [2]

论文作者：www.51lunwen.org论文属性：硕士毕业论文 thesis登出时间：2013-05-12编辑：hynh1021点击率：3235

论文字数：10500论文编号：org201305102143487855语种：中文 Chinese地区：中国价格：免费论文

关键词：人际元功能语气评价互动

摘要：语义都具有难以捉摸的性质。本文论述了人际功能分析法的历史和发展现状，目的在于促进研究者对人际功能分析法的理解，从而更好地探索语言意义领域的奥秘。功能语言学和认知语言学作为当代语言学的两大主要流派，应该相互借鉴研究成果，取长补短，促进语言研究的进一步发展。

exchanges2． 语篇互动意义分析一个语篇互动意义分析，涉及到两个或更多交际参与者，同一参与者在不同场合，也可能扮演不同角色，不同听话者或读者，可能对同一个被设置的角色态度不同，或承担或拒绝。所有这些人际意义方面的语言现象产生的内在机制和原因以及后果，都是语篇人际意义分析需要研究的问题。


二、人际功能分析法的发展


( 一 ) 语气层面汤姆森认为，语气是指说话者对于用语言所描述的事件持有的主观态度。韩礼德提出语气的语言表现结构主要是主语和限定成份的组合，即Mood 部分。其中限定成份不仅表达情态，而且表达时态和归一性。韩礼德在语气分析过程中，过分侧重于情态分析，重点是情态动词，而对时态和归一性在语气方面的作用论述太过简略。限定词除了表达情态，还表达时态和归一性。语篇各个小句时态采用和归一性的运用，有什么规律可循，也应是语气分析的重要方面。他同时也论述了语气状语和语气小句以及 Key 系统在语气表达方面的作用。五个单语调和两个复语调所表示的语义在功能语法中称为基调(Key)。基调系统的实质就是人类以音传义和辨义的系统。但是，笔者认为，应该对语气的语言表现结构做进一步探讨，语气的语言表现结构绝不应该仅限于上述几个方面。语GraduationJudgementAppreciationAttitudeAffectMonoglossHeteroglossFocussharpenraiseForcelowersoftenAppraisal systemsEngagement言研究者应该在小句的各个位置寻找体现语气的规律性的东西。国内外语言学者如黄国文[ 3 ]等人已对人称代词，小句音韵，小句时态和体别，甚至义素单位在语气表达方面的作用都已做出了很多卓有成效的探讨，本文不再赘述。( 二 ) 评价层面韩礼德认为，评价意义没有固定的语言表现结构，他只注意到咒骂词和少数特定小句结构形式反映评价意义。显然，他对于评价意义的语言表现形式挖掘得不够充分，深入性不够。语言学家 Martin[ 4 ]在 2000 年和 2003 年提出了 appraisaltheory，对评价意义分析做出了进一步的理论探讨。这一理论主要涉及到作者的态度，社会评价以及交际双方的立场等方面，Martin 的评价理论如下图所示:Appraisal systemsEngagement 是指语言使用者把自己的态度介入到语篇中去， 介入可能采用自言独白 (monogloss)的形式，也可能直接或间接使用他人的语言(heterogloss)。Attitude 提供了社会评价的源泉，affect 影响读者本论文由英语论文网提供整理，提供论文代写，英语论文代写，代写论文，代写英语论文，代写留学生论文，代写英文论文，留学生论文代写相关核心关键词搜索。

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