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关于英语招聘广告的主位结构探讨

论文作者:留学生论文论文属性:职称论文 Scholarship Papers登出时间:2011-04-11编辑:huangtian2088027点击率:2862

论文字数:3451论文编号:org201104111019005386语种:中文 Chinese地区:中国价格:免费论文

关键词:主位主位推进模式“机会-获取”英语招聘广告

关于英语招聘广告的主位结构探讨

摘要:文章以系统功能语法为基础,从三大纯理论功能的语篇功能出发,对英语招聘广告的主位及其推进模式进行了分析研究,代写英语论文并由此总结出此类广告主要采用的语篇模式,从而论证结构及推进模式对于不同类型语篇分析的可操作性和重要性。

 

关键词:主位 主位推进模式 “机会-获取” 英语招聘广告

 

Abstract:The paper,based on the functional grammar,analyzes the theme and the thematic progression tothe English want ads from the perspective of the textual function in the meta-function,summarizes the textualmodes adopted in such advertisements,and expounds the maneuverability and importance of different types oftextual analysis of the structure conception and the thematic progression.

Key Words:theme;thematic progression;“opportunity-winning”;English want ads

随着改革开放及加入世贸组织,中国与世界的交流日益频繁,英语广告也顺应成为信息传递的一条重要纽带。如何准确恰当地运用和理解英语广告便显得尤为重要。本文从功能语法关于主位结构的理论出发,主要分析英语招聘广告语篇的主位结构和推进模式,也由此总结了此类语篇主要采用的语篇模式,从而不仅有助于我们了解此类广告主题信息推展的独特模式,同时也论证了用主位结构分析语篇的可操作性和实用性。

一、主位结构及主位推进模式

(一)主位

较早提出主位、述位概念的是布拉格学派的创始人Mathesius。他从功能角度出发,研究信息在语句中的分布及对全句意义的作用。主位是话语的出发点,句子围绕主位组织起来。述位是对主位的描述说明,是话语的核心内容。主位一般表达已知信息,述位一般表达新信息。语言学家Halliday(1985)把主位分为简单主位(simple theme),多重主位(multiple theme)和分句主位(clause as theme)。多重主位又可进一步划分为语篇主位(textualtheme),人际主位(interpersonal theme)和经验主位(ideational theme)。

(二)主位推进模式

主位推进理论首先是由布拉格学派的Danes(1974)提出。他认为一个完整语篇的信息建构是由语篇中各个小句的主位的推进决定的。Danes提出了三种主要的主位推进模式(patterns of thematicprogression):1)简单线形主位发展型(simple linear)2)连续主位发展型(TP with a constant theme)3)派生主位发展型(TP with derived themes)。国内许多1985)提出了四种模式:平行性发展,延续性发展,集中性发展和交叉性发展。黄衍(1985)在前人研究基础上总结出七种模式:平行型、延续型、集中型、交叉型、并列型、派生型、跳跃型。本文将参照朱永生、严世清(2001)的主位推进模式加以分析。)主位同一型(亦称平行型或放射型:主位相同,述位不同)T1─R1T2(=T1)─R2┆Tn(=T1)─Rn2)述位同一型(亦称集中型:主位不同,述位相同)T1─R1T2─R2(=R1)┆Tn─Rn(=R1)3)延续型(亦称梯型:前一句的述位或述位的一部分成为后一句的主位)T1-R1T2(=R1)-R2┆Tn(=Rn-1)-Rn4)交叉型(前一句的主位是后一句的述位)T1-R1T2-R2┆Tn-Rn(=Tn-1)

二、语篇模式

语篇的组织模式(textual pattern)是语篇组织的宏观结构(macro-structure),是语篇中各个部分相组合的结果,对语篇的生成有着重要作用。语言学家Honey,Carter和McCarthy,Winter等人都对语篇模式有过具体的分析研究。胡曙中(2005)列举了常见的五种模式:“问题-解决模式”(Problem-Solution Pattern)“,一般-特殊模式” (General-Particular Pattern)“,主张-反应模式”(Claim-Response Pattern)“,机会-获取模式”(Opportunity-Taking Pattern)“,提问-回答模式”(Question-Answer Pattern)。根据不同的目的,语篇生产者会选择相应的语篇模式建构语篇,以达到交际结果。黄国文(2004)指出,“问题-解决模式”广泛出现于中英文美容广告中。本文将通过主位结构的分析,试图总结出英语招聘广告主要采用“机会-获取模式”的特点,从而能使读者对此类广告有更深入的理解。“机会-获取模式”的宏观结构由情景,机会,获取,结果四部分组成。情景是选择性的,可有可无。机会的出现常伴随有明显的词汇标志,如offer,opportunity等。结果要么是肯定的或无法弥补的否定结果,要么是可弥补的否定结果。

三、英语招聘广告分析

下面,我们将运用文中的理论,以Tetra Dak公司的招聘广告为例,分析其语篇的主位结构及推进模式,以论证功能语法语篇功能在语篇分析中的可操作性和重要性,以及英语招聘广告的篇章特点。

①TetraDakGroupwithmorethan22000employeesglobally,is the world leader in the manufacturingoffoodprocessingandpackagingequipment.

②DuetoitsrapidexpansionandbusinessdevelopmentinChinamarket,weare lookingfor high caliber candidates for the followingpositions:Senior Account Executive

③The position will report to the Sales Manger ofSouthern Region.

④Desirable candidates should be universitygraduates in Business discipline and have atleast6-8yearsrelevantworkingexperienceinsalesandMarketing functions of fast moving consumer products.

⑤Relevant working experiences in Advertisementsagency,marketing services,consumer survey etc.arehighly desired.

⑥Successful candidates should beoutgoingwithgood presentation communication skillstothe senior management of the customers’organization,fluent spoken and written English and fair knowledge ofcomputeroperationalskills.

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