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论文作者:留学生论文论文属性:职称论文 Scholarship Papers登出时间:2011-05-24编辑:huangtian2088027点击率:4049
论文字数:5177论文编号:org201105240855077433语种:中文 Chinese地区:中国价格:免费论文
2.行动求取(action-demanding)
招聘广告的第二个功能———行动求取,通常是通过祈使语气来实现的。用祈使语气来敦促对方行事在招聘广告中比比皆是,例如:
例5:Join IBM and carve a career path to match yourskills and aspirations.
例6:So join us,and partner with world-renowned scientistsand thought leaders from all areas of business.
招聘广告中的祈使语气直接要求读者采取行动应聘广告提供的职位,这种直接而果断的语气可以显示出雇主对自己公司充满信心,同时起到敦促读者马上采取行动应聘的作用。祈使语气体现出商务英语直接高效的语言特点。除了大量使用祈使语气外,广告撰写者也时常使用陈述语气来敦促读者行事。从文本中,我们找到如下例子:
例7:In return,you are expected to work according to thecompany’s longstanding corporate business principles ofdynamism,realism,pragmatism,hard work,honesty andtrustworthiness.
例8:we believe that you personally should be able toinfluence your career possibilities based on your own personalcharacteristics,skills,wishes,and achievements……
上述例子中,类似“you are expected”,“we believe”等词给读者留下选择的余地,缓和了招聘广告敦促读者应聘可能给读者带来的压迫感。使用陈述语气来求取读者的行动,能给读者留下选择的空间,显示出雇主礼貌待人,体谅求职者的一面,令招聘广告更易于被读者接受。由此可见,在招聘广告中,言语功能的一致和不一致体现都被用来实现人际意义。选择使用言语功能的一致体现来实现人际意义,体现了商务英语文本直接简洁的语言特点;而选择使用不一致的体现则显示了商务领域里面人们为了实现自己的长期或短期的利益,通过灵活选用各种句式和婉转缓和的语言来建立友好合作关系。
(三)招聘广告的情态
下面我们将通过语料中的例子来说明招聘广告的语旨是如何通过情态子系统来实现的。
1.概率表达
概率可通过使用不同值的情态动词实现,比如“will”,“can”,“could”,“may”,等等。<本论文由英语论文网提供整理,提供论文代写,英语论文代写,代写论文,代写英语论文,代写留学生论文,代写英文论文,留学生论文代写相关核心关键词搜索。