英语论文网

留学生硕士论文 英国论文 日语论文 澳洲论文 Turnitin剽窃检测 英语论文发表 留学中国 欧美文学特区 论文寄售中心 论文翻译中心 我要定制

Bussiness ManagementMBAstrategyHuman ResourceMarketingHospitalityE-commerceInternational Tradingproject managementmedia managementLogisticsFinanceAccountingadvertisingLawBusiness LawEducationEconomicsBusiness Reportbusiness planresearch proposal

英语论文题目英语教学英语论文商务英语英语论文格式商务英语翻译广告英语商务英语商务英语教学英语翻译论文英美文学英语语言学文化交流中西方文化差异英语论文范文英语论文开题报告初中英语教学英语论文文献综述英语论文参考文献

ResumeRecommendation LetterMotivation LetterPSapplication letterMBA essayBusiness Letteradmission letter Offer letter

澳大利亚论文英国论文加拿大论文芬兰论文瑞典论文澳洲论文新西兰论文法国论文香港论文挪威论文美国论文泰国论文马来西亚论文台湾论文新加坡论文荷兰论文南非论文西班牙论文爱尔兰论文

小学英语教学初中英语教学英语语法高中英语教学大学英语教学听力口语英语阅读英语词汇学英语素质教育英语教育毕业英语教学法

英语论文开题报告英语毕业论文写作指导英语论文写作笔记handbook英语论文提纲英语论文参考文献英语论文文献综述Research Proposal代写留学论文代写留学作业代写Essay论文英语摘要英语论文任务书英语论文格式专业名词turnitin抄袭检查

temcet听力雅思考试托福考试GMATGRE职称英语理工卫生职称英语综合职称英语职称英语

经贸英语论文题目旅游英语论文题目大学英语论文题目中学英语论文题目小学英语论文题目英语文学论文题目英语教学论文题目英语语言学论文题目委婉语论文题目商务英语论文题目最新英语论文题目英语翻译论文题目英语跨文化论文题目

日本文学日本语言学商务日语日本历史日本经济怎样写日语论文日语论文写作格式日语教学日本社会文化日语开题报告日语论文选题

职称英语理工完形填空历年试题模拟试题补全短文概括大意词汇指导阅读理解例题习题卫生职称英语词汇指导完形填空概括大意历年试题阅读理解补全短文模拟试题例题习题综合职称英语完形填空历年试题模拟试题例题习题词汇指导阅读理解补全短文概括大意

商务英语翻译论文广告英语商务英语商务英语教学

无忧论文网

联系方式

论文范文招聘广告的英语应用以及人际意义探讨 [2]

论文作者:留学生论文论文属性:职称论文 Scholarship Papers登出时间:2011-05-24编辑:huangtian2088027点击率:4049

论文字数:5177论文编号:org201105240855077433语种:中文 Chinese地区:中国价格:免费论文

关键词:系统功能语法招聘广告人际意义

加入该公司后马上就能得到专业训练等好处。通过使用疑问语气来提供信息,招聘广告能吸引了更多读者的注意,激发其对该职位的兴趣,并且加深读者对广告的印象。同时,招聘广告中的疑问语气可以促进雇主与求职者之间的互动,缩小两者之间的距离,从而更好地实现招聘广告的功能。

2.行动求取(action-demanding)

招聘广告的第二个功能———行动求取,通常是通过祈使语气来实现的。用祈使语气来敦促对方行事在招聘广告中比比皆是,例如:

例5:Join IBM and carve a career path to match yourskills and aspirations.

例6:So join us,and partner with world-renowned scientistsand thought leaders from all areas of business.

招聘广告中的祈使语气直接要求读者采取行动应聘广告提供的职位,这种直接而果断的语气可以显示出雇主对自己公司充满信心,同时起到敦促读者马上采取行动应聘的作用。祈使语气体现出商务英语直接高效的语言特点。除了大量使用祈使语气外,广告撰写者也时常使用陈述语气来敦促读者行事。从文本中,我们找到如下例子:

例7:In return,you are expected to work according to thecompany’s longstanding corporate business principles ofdynamism,realism,pragmatism,hard work,honesty andtrustworthiness.

例8:we believe that you personally should be able toinfluence your career possibilities based on your own personalcharacteristics,skills,wishes,and achievements……

上述例子中,类似“you are expected”,“we believe”等词给读者留下选择的余地,缓和了招聘广告敦促读者应聘可能给读者带来的压迫感。使用陈述语气来求取读者的行动,能给读者留下选择的空间,显示出雇主礼貌待人,体谅求职者的一面,令招聘广告更易于被读者接受。由此可见,在招聘广告中,言语功能的一致和不一致体现都被用来实现人际意义。选择使用言语功能的一致体现来实现人际意义,体现了商务英语文本直接简洁的语言特点;而选择使用不一致的体现则显示了商务领域里面人们为了实现自己的长期或短期的利益,通过灵活选用各种句式和婉转缓和的语言来建立友好合作关系。

(三)招聘广告的情态

下面我们将通过语料中的例子来说明招聘广告的语旨是如何通过情态子系统来实现的。

1.概率表达

概率可通过使用不同值的情态动词实现,比如“will”,“can”,“could”,“may”,等等。<论文英语论文网提供整理,提供论文代写英语论文代写代写论文代写英语论文代写留学生论文代写英文论文留学生论文代写相关核心关键词搜索。

共 2/2 页首页上一页12下一页尾页

英国英国 澳大利亚澳大利亚 美国美国 加拿大加拿大 新西兰新西兰 新加坡新加坡 香港香港 日本日本 韩国韩国 法国法国 德国德国 爱尔兰爱尔兰 瑞士瑞士 荷兰荷兰 俄罗斯俄罗斯 西班牙西班牙 马来西亚马来西亚 南非南非