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论文作者:留学生论文论文属性:职称论文 Scholarship Papers登出时间:2010-06-15编辑:exiber点击率:2975
论文字数:6000论文编号:org201006151715314697语种:中文 Chinese地区:中国价格:免费论文
5. 0 口译课程的教学评价和效果
在口译课程教学中建立多元、 立体的评价方式 ,宏观上采用形成性评价和终结性评价相结合的方式 ,对学生进行全方位、 多角度、 不同时段滚动式考核。成绩的最终确定依据学生成绩夹中的平时课堂成绩(含出勤率) 、 课堂参与程度(讨论和课堂活动) 、课外作业、 平时测试和实践、 期中和期末考试成绩等综合评定。期末可以采用模拟实践考核方式进行。建立对学生进行形成性评价与终结性评价相结合 ,教师评价、 同学评价与个人自我评价相结合的评建机制 ,使整个评价更加公正 ,更加科学。
6. 0 结束语
口译是商务英语专业一门实用性和实践性很强的一门必修课 ,随着学生英语运用能力培养的日益突现 ,口译课程成为学习商务知识 ,掌握商务沟通技能 ,提高跨文化交流与合作能力的重要课程。对这门课程的探讨与研究期待着更多的同行们发表建设性的意见 ,使得这门课程的建设和发展逐步走上更加科学的路子。
参考文献
[1 ] 黑龙江大学. 全国商务英语专业教育调查报告[ Z] . 2006. 8
[2 ] 刘黛林. 在教育部高职高专类英语教学指导委员会第二次全体会议上的讲话 ,2006.
[3 ] 刘宓庆. 口笔译理论研究[M] . 中国对外翻译公司 ,2004. 94.本论文由英语论文网提供整理,提供论文代写,英语论文代写,代写论文,代写英语论文,代写留学生论文,代写英文论文,留学生论文代写相关核心关键词搜索。