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三、论文的检查和考核

毕业论文的指导、检查及考核都是教学过程中的必不可少的环节,需要老师和学校有关教学管理部门共同完成,使论文成绩成为衡量学生优劣的重要指标。要制订完善相关工作制度,以制度管人管事,制订毕业生论文质量的奖惩制度,奖优罚劣,对毕业论文质量高的学生对招聘会、就业过程中给予突出推介,对毕业论文质量低的毕业生要毫不留情地不予通过。

(一)论文的进度检查

学校的有关教学管理部门可以规定论文的写作时间长度,具体的论文进度应由各个系根据自身的专业实际再作调整。例如,对于英语教育专业选教学法方向的学生,最好是在毕业实习前把研究的题目定下来,这种做法有利学生开展实践调查活动,以取得翔实的第一手资料,写出来的论文也更有说服力。学校同时也可以制定师生联系卡,要求学生把每次和导师见面的情况都进行记录,并要导师签名确认。这种做法,无论是对老师还是学生都起到一个检查督促的作用。

(二)制定统一的评分细则

制定统一的论文评分细则,使每个指导老师的评分标准一致,以保证论文评分的公正和客观性。确定论文的评分标准,可以从下面几个方面加以考虑:①论文命题。加分:命题恰当、确切、简明,能概括全篇;减分:命题不确切,不能概括全篇。②论点。加分:有创意或有一定的新意。减分:观点陈旧或基本沿袭前人的观点。③研究方法。加分:方法合理,材料或数据来源可靠,处理严密,能很好的说明研究课题;减分:方法不合理,材料或数据不够,处理有错误。④论文的结论。加分:结论正确,能全面总结本论文由英语论文网提供整理，提供论文代写，英语论文代写，代写论文，代写英语论文，代写留学生论文，代写英文论文，留学生论文代写相关核心关键词搜索。