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高职高专实用性英语课堂的探究 [2]

论文作者:www.51lunwen.org论文属性:硕士毕业论文 thesis登出时间:2013-09-17编辑:hynh1021点击率:2537

论文字数:24500论文编号:org201309052314283639语种:中文 Chinese地区:中国价格:$ 33

关键词:高职高专英语教学实用性

摘要:高职高专院校培养能够适应社会经济发展的应用型、技术型人才已经成为社会发展主要趋势,而目前我国教学状况及模式还难以达到这一阶段. 而要改变当前的英语教学现状,我们必须以社会需求为导向,不断地克服自身问题,大胆地进行教学实践探索和改革. 高职高专院校教育工作者应当亲近学生,了解其需求和特点,然后根据他们的实际情况,制定教学目标、改革教学方法、选择教学内容、更新考核方法,最终走出一条适合自己发展的英语教学道路,培养出具有较强实践能力的人才,满足社会对应用型人才的需求,提高学生的就业竞争力.

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2. 3 革新教学理念,变换教学方法

 

高职高专学生英语能力的培养目标体现了两大技能的重要性: 职业技能和英语应用能力. 首先,要改革传统的英语教学理念,不再以应试为目的,不再以讲授知识为方法,不再视学生为容器,不再单纯以试卷成绩为评价手段. 高职类院校的英语教学理念应该以学生为主体,视学生为有个性的思想者,注重学生英语运用能力的培养,采用灵活多样的教学方法,设计新颖实用的课堂活动,充分调动学生的兴趣,激发其学习英语的热情.英语教师可以采用情景教学法、任务型教学法、互动合作式教学法等方法相结合的教学方法,充分发挥计算机多媒体、网络技术等现代化教学手段的作用,营造良好的英语教学环境,让学生发挥主体作用,由被动学习转变为主动学习,最终切实提高自己的英语运用能力.

 

2. 4 改革评价方式,注重社会需求


目前对高职英语教学的评价多采用“全国高等学校英语应用能力 A/B 级考试”,这直接影响到教师如何“教”、学生如何“学”的问题. 教师的教学会因此将重点放在提高学生过级率,学生更把及格分当作英语生命线. 但值得考虑的是,当学生真正进入职场时,岗位需要其运用英语的能力达到完成任务的目标,而不是英语等级考试合格.因此,除了学校举行的期中期末考试外,英语教师可以根据具体情况开展专门用途的英语考核,结合多种评价方式,例如,情景短剧、模拟职场、辩论赛等形式,在轻松愉快的活动中考察学生实际应用语言的能力.

 

3 结语

  

高职高专院校培养能够适应社会经济发展的应用型、技术型人才已经成为社会发展主要趋势,而目前我国教学状况及模式还难以达到这一阶段. 而要改变当前的英语教学现状,我们必须以社会需求为导向,不断地克服自身问题,大胆地进行教学实践探索和改革. 高职高专院校教育工作者应当亲近学生,了解其需求和特点,然后根据他们的实际情况,制定教学目标、改革教学方法、选择教学内容、更新考核方法,最终走出一条适合自己发展的英语教学道路,培养出具有较强实践能力的人才,满足社会对应用型人才的需求,提高学生的就业竞争力.

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