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韩语论文选题参考:人力资源的前景发展与国际挑战(节选部分) [3]

论文作者:英语论文论文属性:报告 Report登出时间:2012-04-12编辑:lena ding点击率:14302

论文字数:3684论文编号:org201204121014023532语种:韩语 Korean地区:韩国价格:免费论文

关键词:人力资源管理发展挑战

摘要:本文为一篇关于人力资源发展的纯韩语论述报告,全文从五方面介绍了人力资源管理的一些方面,可供学生们作为一个韩语论文选题来参考。인적 자원 관리가 작성하는 인적 자원의 석사 논문은 적절한 훈련, 조직과 인간, 자료의 배포는 항상 최고의 비율을 유지와 함께 제공해야합니다 인간과 물적 자원과 함께 현대 과학적인 방법의 사용에 관련된 편집자 동안 명 , 심리적 사상과 행동 적절한 유도, 제어 및 조정, 그들의 재능, 적절한 인원에 뭔가 바로 조직의 목표를 달성하기 그래서, 사람의 이니셔티브를 발휘하다.

; 변화, 인적 자원 관리 회사는 전례없는 도전에 직면해 있습니다. 오직 그들의 환경 및 변경은 분명, 기업이 변화에 직면하는 데 도움이 조치의 조기 식별하는 일이 일어날 변화 앞에서 도보로. 여기에 우리가 인사들이 직면하고있는 미래의 도전에 초점 :

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